初めての方からよくある質問

もちろん、たくさんのメリットがございます！以下、詳しくご紹介いたします。

1)最適なお店探し
Nuts掲載の高級ニュークラブ（キャバクラ）・ラウンジの面接通過率は約5〜10%です。ただの場当たり面接は効率的なく多くの無駄な時間が発生します。当サービス「Nuts」では、貴女の希望をベースにベストマッチなお店をご紹介します。

2)効率的な面接スケジュール
店舗ごとに面接の時間帯が異なるため、移動や面接の時間を考慮して、一日で複数店舗の面接が可能となるよう手配します。即日体入や面談のみも可能ですので、どうぞお気軽に！

3)徹底的な面接サポート
面接前に、判断基準や採用される女性の特徴、NG事項などを網羅したアドバイスを提供。具体的な店舗対策は限定公開としており、ご応募の方のみに詳細を伝えております。

4)条件交渉のサポート
体入後の雇用条件や時給など、直接交渉するのが難しい場合は、私たちが適切に対応いたします。ただし、時給の交渉は慎重に行うようアドバイスしております。

5)万全のアフターケア
体験入店後の合否判断や入店後の悩み、接客に関する相談などもサポート。最大の収入を得られる環境作りを目指してサポートいたします。

現在では明確に違いはありません。各お店のイメージで名乗ってる場合のほうが多いです。ただし北海道地域ではキャバクラとニュークラブでは明確に仕事内容が違う場合が多いのでしっかりご確認ください。

別ページにも一般的な仕事内容や条件等の違いを記載していますので、そちらも是非参考にしてみてください。

お店のHP、各ポータルサイト、看板等に勝手に掲載する事はありません。また退社あとは個人情報を破棄しているお店も多いです。Nutsでは貴方のご要望はしっかり伝えさせていただきます。

中には「うちは一人一人申告してないから大丈夫だよ」「うちはまともに税金を申告してないからバレないよ」なんて言葉を耳にします。

ただnutsとしては、そういったお店はおススメしておりません。そういうお店に税務調査が入ると働いている女の子に多額の税金が5年前までさかのぼって課税されます。

もうすでにお店で働いていない、昼間の仕事しかしていない、結婚して専業主婦、などその時の状況に関係なく徴収されます。

昼間の仕事では年末調整を行い、夜の仕事の収入分は2月～確定申告を行い税金を納めていれば昼の会社にバレることはありません。

また夜の仕事は個人事業主として経費として認められる範囲がとても広いです。しっかり確定申告した方が得する事の方が多いです。

まずは貴方にあったお店か判断してもらう。またお店側もお店のコンセプトにあっているか判断する。双方、確認のために本入店の前に、一度体験してもらうのが体験入店です。

基本的にお店側が採用したいと判断すれば体験入店は何回でもＯＫのお店が多いです。
まずは面接してから体入出来るか決まります。ご自身でご応募すると、どんな子か見たい為に「本日体入ＯＫです」といわれ面接に行っても体入出来ずに面接で断られることが多々あります。

Nutsでは貴方の希望を聞いて体験入店できるお店を探します。地方から「決めた期間で東京のお店を何店舗か見てみたい」などの希望も受け付けております。

正直に申しますと、触られたりセクハラを受ける可能性が０とは言いません。しかしそれを許容しているお店は一店もありません。

お客様のお酒を注いだり、お客様の話を聞いたり、お客様の要求を自分が出来る範囲で対応する事がお仕事です。嫌なことは一切やらなくて大丈夫です。何かあればお店の人に相談して、解決しないことはNutsの担当者に相談してください。

はい。全く問題ありません。そもそも仕事自体は18歳から出来ますが飲酒は20歳からなので、飲まない女性も飲めない女性も多く働いています。

お店によって違いますが、お店によっては30㎞圏内、50㎞圏内、1日に3回、など便利に送りを対応しているお店もあります。

自分で用意する方もいますし、お店が用意してる場合もあります。お店によって違いますので事前にご確認お願いしいます。

はい。すぐに辞めれます。ただしお店によって「何日前に申告してね」という期間が違いますので確認してください。

基本的に辞める場合にお給料をまともにくれなかった！という話をよく聞きます。Nutsがご紹介する場合、お店の規定通りに退店していればしっかりとお給料は貰えます。
安心してください。

Nutsに掲載されているお店であれば大丈夫です。
お店は未成年を働かせてしまうと厳しい罰則を受けます。それは「知らなかった」「他人の身分証だった」など、言い訳も出来ず罰則を受けます。その為、身分証による年齢確認はしっかり行います。

逆に年齢確認をしっかり行わないお店の方が怖いお店だと思った方がいいかもしれません。